개인정보 처리방침
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2. 개인정보 수집 및 이용 목적
가. 채용사이트를 통한 입사지원 및 채용문의
1) 입사지원
필수정보
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지원자 본인 확인
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전형 일정 및 마감 관련 문자 안내
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입사전형 진행
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지원 결과 확인
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채용 관련 안내
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면접 이력 및 지원 이력 확인
선택정보
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채용 적합성 판단
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서류심사 및 면접 진행을 위한 참고자료 활용
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자격 및 경력 증빙 확인
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인재풀 등록 및 향후 채용 활용
2) 채용문의
필수정보
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채용전형 관련 문의에 대한 답변 및 안내
나. 기업사이트를 통한 윤리경영 제보
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제보 처리 결과 안내를 위한 의사소통 수단 확보
선택정보
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원활한 제보 처리 및 결과 안내를 위한 추가 연락처 확보
3. 개인정보의 처리 및 보유기간
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1) 입사지원
지원자의 개인정보는 입사지원서 최종 제출일로부터 5년간 회사의 인재풀에 보관되며, 향후 채용 진행을 위해 이용될 수 있습니다.
보유기간이 지나면 관련 법령에 따라 지체 없이 복구 또는 재생이 불가능한 방법으로 파기합니다.
지원서를 최종 제출하지 않은 경우에는 최종 작성일로부터 90일이 지나거나 해당 채용공고가 마감되는 시점에 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
입사지원자가 개인정보의 삭제를 요청하는 경우, 회사는 특별한 사유가 없는 한 지체 없이 해당 개인정보를 삭제합니다.
2) 채용문의
채용문의자의 개인정보는 문의 작성일로부터 1년간 보관한 후 파기합니다.
나. 기업사이트를 통한 윤리경영 제보
제보 처리 절차가 완료되면 개인정보를 지체 없이 파기합니다. 다만, 관련 법령에 따라 보관이 필요한 경우에는 해당 법령에서 정한 기간 동안 보관할 수 있습니다.
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이용자가 사전에 동의한 경우
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관련 법령에 특별한 규정이 있는 경우
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5. 개인정보의 파기 절차 및 방법
회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성되거나 보유기간이 종료된 경우 해당 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
가. 파기 절차
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